La dirección de empresas, abarca distintos ámbitos de la organización y exige que los gestores utilicen diversos conocimientos y habilidades. La dirección empresarial es una actividad continua donde la firma plantea, coordina y desarrolla las tareas necesarias para cumplir las metas trazadas.

Existen 3 niveles de dirección empresarial:
-Alta dirección
-Dirección intermedia
-Dirección operativa

La gestión del recurso humano es un proceso que consiste en hacer un uso eficiente y eficaz para alcanzar los objetivos fijados. Abarca, por tanto, múltiples funciones como son: la planificación, organización, dirección y control de la integración de la compensación, la adquisición, el mantenimiento y desarrollo de los colaboradores con el fin de lograr unos objetivos individuales, organizativos y sociales que beneficien a la organización en su conjunto.

La gestión del rendimiento es esencial para garantizar que los colaboradores sigan siendo productivos y estén comprometidos con su trabajo. Una buena gestión del rendimiento implica un buen liderazgo, la fijación de objetivos claros, una retroalimentación abierta y la toma de medidas necesarias para mejorar el rendimiento.

a) Objetivo General: proporcionar las herramientas a manera de asesoramiento personalizado, desarrollando habilidades y conocimiento esto con el objetivo de planificar, organizar y coordinar el recurso humano.

b) Acciones específicas:
a. Mediante talleres con asesoramiento personalizado a cada asistente se le generarán el desarrollo de las estrategias y habilidades con las cuales podrá obtener los resultados para el cumplimiento de sus objetivos.

c) Lugar: Guadalajara

d) Dirigido a:
*Emprendedores.
*Directores generales de pequeñas empresas.
*RRHH de pequeñas y medianas empresas.

e) Duración: 20 horas

f) Fechas:
29 junio 2022
13 julio 2022
27 julio 2022
10 agosto 2022
24 agosto 2022

g) Horarios:
4:30 pm – 8:30 pm

h) Temario:
Gestión de recursos humanos
Planificación estratégica de los recursos humanos
Gestión por competencias
Liderazgo y dirección
Plan de formación